Усиливающаяся модернизация экономики требует изменения стратегии любой компании. Адаптация к новым условиям требует существенную перестройку системы кадрового менеджмента. В этих условиях обучение персонала становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Мы убеждены, что специалисты, способные двигать копанию вперед, не приходят извне, их нужно создавать внутри компании. Именно поэтому в конце 2021 года появился Корпоративный университет ГК ПД «Бавария».
Основное отличие корпоративного университета от учебного центра, который функционировал в компании многие годы, в том, что УЦ обучает и повышает квалификацию сотрудника, а корпоративный университет должен обеспечивать проактивный характер обучения и работать на перспективу - давать знания и компетенции сотрудникам с учетом стратегии развития компании.
Несмотря на сложную ситуацию в экономике, обуславливающую потребность бизнеса в снижении расходов на персонал, руководством нашей Компании в современной конкурентной борьбе за ресурсы был сделан выбор в пользу сохранения и накопления человеческого капитала, вкладывая средства в развитие программ корпоративного обучения и создание собственного корпоративного университета.
Образование, которое будет предоставлять Корпоративный университет, тесно связано с практической деятельностью. Основные навыки (и ценности), которые будут приобретаться в процессе обучения – это умение работать в команде, выражать собственное мнение и уважать мнение других, стремиться вести деятельность, направленную на развитие Компании. Для нас важно, чтобы внутренним обучением были охвачены все сотрудники компании независимо от отрасли, в которой они работают.
Корпоративный университет планирует обеспечить свое присутствие в Интернете: сайты, аккаунты и сообщества в социальных сетях, каналы в мессенджерах и видеосервисах, подкасты ― все эти средства коммуникации с заинтересованными сторонами являются необходимым инструментом для формирования и поддержания репутации Корпоративного университета в условиях усиливающейся конкуренции за обучающихся и лучших работников.
Стратегия развития Корпоративного университета ГК ПД «Бавария» до 2030 года определяет основные цели его развития, направленные на трансформацию Компании в самообучающуюся организацию, на повышение ценности результатов деятельности и обеспечение конкурентоспособности услуг Корпоративного университета.
Руководство
Генеральный директор Управляющей организации ООО ГК ПД "Бавария" - Битаров Зелимхан Вячеславович
Директор Корпоративного университета - Азимова Ирина Султановна
Сведения об организации
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "Группа компаний Пивоваренный дом Бавария"
Сокращенное наименование: ООО ГК ПД "Бавария"
Полное наименование структурного подразделения: Корпоративный университет ООО "Группа компаний "Пивоваренный дом Бавария"
Сокращенное наименование структурного подразделения: Корпоративный университет ООО ГК ПД "Бавария"
Дата создания
ООО ГК ПД "Бавария" - 1994 год
Корпоративный университет ООО ГК ПД "Бавария" - 27.10.2021
Учредитель
Битаров Вячеслав Зелимханович
Местонахождение
Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, ул. Тельмана, 45
Места осуществления образовательной деятельности
г. Владикавказ, ул. Цаликова, 25-27, 29
г. Владикавказ, ул. Тельмана, 47а
Местонахождение филиалов
Нет
Режим работы
9:00 - 18:00
Контактная информация
тел.: (8672) 24-12-45
email: korporativnyj-universitet@bavaria-group.ru
Структура и органы управления Корпоративного университета
Руководители структурных подразделений
Положение о Совете Корпоративного университета
Документы
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица
Положение о Корпоративном университете ГК ПД "Бавария"
Изменения в Положении о Корпоративном университете
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности в Корпоративном университете
Образование
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Выписка из реестра лицензий на ДПО
Об утверждении Правил приема на дополнительные профессиональные программы
Об утверждении Положения о порядке проведения итоговой аттестации
Порядок получения документов о квалификации
Положение о грантовой поддержке сотрудников
Язык, на котором осуществляется обучение
Русский
Педагогический состав
Азимова Ирина Султановна, директор Корпоративного университета
Абоев Заур Романович, коммерческий директор
Кемашвили Марина Иуриевна, шеф-кондитер
Зенин Сергей Владимирович, Бренд шеф-повар
Кусаев Тамерлан Сергеевич, Бар-менеджер
Музаев Сослан Гайозович, специалист по бережливому производству
Пухаев Константин Георгиевич, главный механик
Джелиева Елена Тамерлановна, начальник учебно-методического отдела Корпоративного университета
Донец Николай Васильевич, технолог Фат-Агро
Цебоева Надежда Викторовна, управляющий рестораном БРЮГГЕ
Образовательные стандарты и требования
При разработке образовательных программ профессионального обучения используются соответствующие профессиональные стандарты.
Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса
В организации оборудованы три учебных класса, в том числе один компьютерный класс с тремя рабочими местами.
В учебных классах имеется необходимое для проведения обучения оборудование, в том числе мультимедийное.
Практическая часть учебных занятий проводится непосредственно на рабочих местах.
Для организации и проведения обучения в дистанционном формате используется платформа Ispring.
Международное сотрудничество
не осуществляется
- Пивобезалкогольное производство
- Сельскохозяйственное предприятие
- Фирменные рестораны Бавария
- Горная родниковая вода «ТБАУ»
- Производство ПЭТ-преформ и колпачков
- Медиацентр «15 Регион»
- Крафтовая пивоварня «The Black Satellite»
- Танковое пиво
- Бетонно-растворный отдел
- Корпоративный университет
- Кейтеринг
- Фирменные минимаркеты «BEERÆ»
- Колбасный цех
- Кондитерский цех
- Хлебобулочное производство
- Alpina Family Park
- Кафе Jersey
- Ресторан VELVET
- Кафе Animals
- Ресторан Bruges
- Торговый центр «Галерея»